第六十八章 缘者而得（第1页）

    "房子的分配方式，主要以工作年限，是否是双职工，以及岗位级别作为标准，进行量化积分。"

    "比如说现在擎天已经成立了六个年头，那工作六年的就是六分，五年就是五分，双职工除了夫妻双方的工作年限相互累加以外，还额外加一分，岗位级别的话，T10为一分，然后随着级别的增长，以此类推，最高分是T4或者Q6。也就是说超过T4或者Q6级别的管理干部，在房子上的积分，也依旧是七分，不会再高了。"

    方辰说到这，众人在心中飞速的盘算了起来，并没有出乎他们的意料，方辰给出的条件依旧是那么的合情合理，并且也对高管们做出了足够的限制，防止高管们因为层级过高，而把房子一下子给全拿走。

    那这样的话，还算什么积分，直接按照职位往下发就是了。

    在擎天能被评上T4和Q6的，基本上都是技师或者分厂厂长这个级别，妥妥的中层干部。

    "按照这个标准来算的话，咱们公司积分最高的应该是小霸王注塑分厂厂长，郝敦培，以及电路板实验室的研究员边杨梅夫妇，他们基本上都是1990年的时候，就已经在小霸王工作了。"

    "据我所知，边杨梅还被评为了香山市三八红旗手，分公司级先进，边杨梅在不在。"

    没想到，居然被方辰点了名字，边杨梅面色有些羞红的站了起来，众人顿时对其报以热烈的掌声。

    要知道，在擎天，能在工作年限上拿到六个积分的，基本上也就第一批，只有三百人不到时的小霸王职工了，而这三百人中能做到T4或者Q6的倒也不少，甚至Q4级别的总公司部门部长，都有不少个。

    但是像这样能结为夫妻的，并且夫妻双方还都能做到T4或者Q6的，恐怕就真的不多了。

    拿着话筒，感谢了方辰和擎天几句，边杨梅就再次慌忙坐了下来，像这样在几十万员工面前，露脸的事情，她还真没干过，慌张死了。

    至于说大荧幕的另一头，郝敦培则笑的脸都要抽抽了，第一个能分到房子固然可喜可贺，但更让他高兴的是，这代表着，方总，擎天认可了他们夫妇对于擎天的贡献。

    "其实，要感谢的话，也应该我感谢你们，没有大家的辛苦工作，努力拼搏，擎天不可能发展到这个地步，我方辰也成不了这个世界首富。"方辰诚恳的说道。

    虽然在擎天的发展中，他起到了主要作用，但真正起着决定性作用的，是这四十万的擎天职工们。

    马克思、列宁、太祖都说过，"人民，只有人民，才是创造历史的真正动力。"