第158章 攻克被国外卡脖子的高端技术（第3页）

“是啊，我刚刚被招进红星药厂。刚刚工作半个月，还没领工资。不过听老员工说，工资能上万，如果加班的话，可能还会更多。对于我一个中专生来说，这样的收入很不错了。攒钱买房子，公积金可以覆盖六成的房贷，压力不大。”

“呵呵，我是老员工。在基层技术岗，分拣药材，上个月到手一万五。五险一金，公积金够还房贷的。”

“羡慕楼上，现在去昌南市，招工应该还来得及吗？”

“我也去，不去外省打工了，被歧视，还找不到对象。”

……

越来越多的年轻人聚集在南昌市，还有很多各大院校的毕业生，也尽量在本地参加招工。

去当工人也没啥不好，正规的工厂，工作强度和时间有保障，还不用动太多脑子。

一些基层的岗位，优先录取本地院校毕业的。

尤其是中专和大专技校，赶上了好时候，基本上都能有一份不错的工作。

不想进工厂，做其他方面的工作，机会也更多。

比如餐饮行业，随着外地游客或者病患越来越多，相关行业好，都跟着蓬勃发展。

昌南市的康养业务，今年高达数百亿。

可想而知，来了有多少人。

整个昌南市大型药企和康养业务，房地产行业蓬勃发展，不仅带动了当地的经济，还把江西省的其他市的经济也盘活了。

尤其是适合种植中草药的地方，今年因为昌南市的带动，基本能脱贫。

接下来，旭阳集团子公司振华碳纤维材料科技公司落户昌南市的高新区。

这里打造的高新区，设施齐全，但并没有招来高新企业。反倒是一些公司为了骗取优惠政策，披着高科技外衣的马甲低端产品。

振华碳纤维特殊材料有限公司是昌南市第一家真正意义上的高新企业。

这项技术一报上去，国内很多单位，尤其是军工部门的人都派人过来。

想看看国内这个碳纤维企业，生产出来的碳纤维性能到底怎么样？

从建厂一直到投产，成品出现，都备受关注。

当国内碳纤维领域的专家对其产品测试之后，性能超过国外，立即喜极而泣，奔走相告，又攻克了一个卡脖子的技术。